이용 안내 › 내 직업 AI 자동화 지수
‘내 직업 AI 자동화 지수’는 질문에 답하는 방식이 아니라 직업을 고르면 곧바로 결과가 나오는 조회형 도구입니다. 한국표준직업분류 8차의 세세분류 1,270개가 선택 목록이고, 각 직업에는 생성형 AI가 그 직업의 업무를 기술적으로 얼마나 다룰 수 있는지를 100점 만점으로 나타낸 노출지수가 연결되어 있습니다.
점수는 이 서비스가 직접 조사한 값이 아니라 국제노동기구(ILO)가 2025년에 발표한 연구의 직업별 점수를 공식 연계표로 한국 분류에 옮긴 것입니다. 이 안내에서는 직업을 찾는 방법, 점수와 순위가 만들어지는 과정, 자료가 없는 직업이 생기는 이유, 결과를 읽을 때의 주의점을 정리합니다.
직업을 고르는 두 가지 길
- 첫 화면의 ‘어떤 분야에서 일하시나요?’에서 열 개 대분류(관리자, 전문가 및 관련 종사자, 사무 종사자, 서비스 종사자, 판매 종사자, 농림어업 숙련 종사자, 기능원 및 관련 기능 종사자, 장치·기계 조작 및 조립 종사자, 단순 노무 종사자, 군인) 중 하나를 고릅니다.
- 다음 단계에서 중분류로 일의 종류를 좁히고, 마지막에 가장 가까운 세부 직업을 골라 ‘이 직업으로 확인’을 누릅니다. 단계를 건너뛰고 싶으면 검색창에 직업 이름을 넣어 전체 직업에서 바로 찾을 수 있습니다.
- 선택 직후 자료를 확인하는 짧은 화면이 지나간 뒤 결과가 나옵니다. 결과 아래의 ‘직업 비교’, ‘다른 직업 선택’ 버튼과 화면 하단의 ‘전체 직업 순위’, ‘자료 출처’로 더 살펴볼 수 있습니다.
점수가 만들어지는 과정
ILO 연구는 직업을 이루는 개별 업무마다 생성형 AI가 기술적으로 수행할 수 있는 정도를 평가해 0~1 사이 점수로 평균합니다. 모든 업무는 같은 비중이고 실제 업무에 드는 시간으로 가중하지 않습니다. 이 서비스는 그 평균에 100을 곱해 소수 첫째 자리까지 표시합니다.
한국 직업을 연구의 국제 직업 코드로 옮기는 통계청 연계표는 4자리 세분류 단위입니다. 그래서 같은 세분류 아래의 세부 직업은 같은 점수를 받고, 시스템 소프트웨어 설계 및 분석가와 시스템 소프트웨어 프로그래머가 모두 53점인 것이 그 예입니다. 한 직업이 여러 국제 코드와 연결되면 점수가 있는 코드들의 평균이 대표 점수가 되며, 범용 소프트웨어 개발자는 세 코드가 53~60점이라 56.7점입니다.
결과 화면에서 볼 수 있는 것
- 노출지수 게이지: 0~100점 척도입니다. 점수가 있는 직업 가운데 가장 낮은 값은 9점이고 가장 높은 값은 속기사의 65점입니다.
- 전체 노출 순위: 점수가 있는 1,239개 중 높은 순서입니다. 취업자 수를 반영하지 않고 직업 항목마다 하나로 세며, 순위 숫자가 작을수록 노출이 큽니다.
- 같은 분야 내 순위: 중분류 안에서의 순위입니다. 분야에 따라 직업이 2개뿐인 곳부터 129개인 곳까지 있으므로 ‘몇 개 중 몇 위’로 읽어야 합니다.
- 직업 비교: 같은 분야에서 점수가 가장 가까운 직업을 최대 다섯 개 보여 주고, 여러 코드에 연결된 직업은 점수의 최소~최대 범위도 알려 줍니다. 이 범위는 예측 구간이 아닙니다.
- 전체 직업 순위: 이름 검색, 대분류 필터, 높은 점수순·낮은 점수순 정렬이 가능하고 한 페이지에 30개씩 나옵니다.
자료가 없거나 일부만 있는 직업
1,270개 직업 가운데 1,239개에 점수가 있습니다. 1,212개는 연결된 국제 코드의 점수가 모두 있고, 27개는 일부 코드의 점수만 있어 그것만 평균했으며 결과에 ‘일부 연계 자료만 반영’이라고 표시됩니다. 나머지 31개는 공식 연계가 없거나 점수가 없어 ‘아직 분석 자료가 없어요’로 나오고 순위에도 들어가지 않습니다. 조명기사와 영사기사가 그런 예입니다.
점수로 본 직업 예시
화면에서 확인할 수 있는 값은 번역가 59점(전체 22위), 회계 사무원 56.5점, 택배원 37점, 변호사 36점, 일반 간호사 27.5점, 초등학교 교사 26점, 미용사 18점, 반려동물 미용사 14점 같은 식입니다. 문서와 언어를 다루는 직업이 높고 사람을 직접 대하는 서비스 직업이 낮은 경향이 보이지만 늘 그렇지는 않아서, 변호사(36점)가 택배원(37점)보다 낮게 나옵니다.
더 잘 해보려면
- 정확한 직업명이 기억나지 않으면 검색창에 ‘간호’, ‘회계’ 같은 짧은 단어를 넣고 목록에서 가장 가까운 항목을 고르세요. 영문 명칭으로도 찾을 수 있습니다.
- 내 일과 비슷한 후보가 둘 이상이면 각각 확인하고, ‘직업 비교’에서 이웃 직업의 점수도 함께 보세요. 분류상 이름이 다르면 점수도 꽤 다를 수 있습니다.
- 분야 순위는 분모와 함께 읽으세요. 5개 중 5위와 129개 중 5위는 전혀 다른 위치입니다.
- 전체 직업 순위 창에서 ‘낮은 점수부터’로 정렬하면 노출이 작은 직업들의 공통점을 살펴볼 수 있습니다.
알아둘 점
- 점수는 실제 자동화율이 아니고 일자리가 사라질 확률도, 대체 시점의 예측도 아닙니다. 53점이라고 업무의 53%가 자동화되거나 인력이 그만큼 줄어든다는 뜻이 아닙니다.
- 비용, 규제, 사람에 대한 신뢰처럼 점수에 들어가지 않는 요소가 실제 변화를 좌우합니다. 낮은 점수가 안전을 보장하지 않고 높은 점수가 위험을 확정하지도 않습니다.
- 국제 연구를 한국 분류에 옮긴 값이지 한국에서 직접 측정한 값이 아니며, 이 서비스가 가공한 결과는 ILO나 통계청이 검토하거나 승인한 것이 아닙니다.
자주 묻는 질문
서로 다른 직업인데 점수가 똑같은 이유는 무엇인가요?
국제 직업 코드와의 연계표가 4자리 세분류 단위라서, 같은 세분류에 속한 세부 직업은 같은 연계와 점수를 받기 때문입니다. 각 세부 직업을 따로 조사한 값이 아니라는 점을 감안해 읽어야 합니다.
‘일부 연계 자료만 반영된 점수’는 무슨 뜻인가요?
한 직업이 여러 국제 코드와 연결되어 있는데 그중 일부의 점수가 연구 자료에 없다는 뜻입니다. 있는 점수만 평균해서 보여 주며, 공동주택 관리자와 부동산 임대 및 토지개발 서비스 관리자(41점)가 그런 경우입니다.
공동 순위는 어떻게 매겨지나요?
표시 점수가 같으면 같은 순위를 받고 다음 순위는 건너뜁니다. 63점 직업이 아홉 개라서 모두 3위이고 그다음 점수인 62.5점 경리 사무원은 4위가 아니라 12위입니다.
찾는 직업이 목록에 없으면 어떻게 하나요?
선택 목록은 한국표준직업분류 8차의 공식 직업명이라 일상에서 부르는 이름과 다를 수 있습니다. 예를 들어 공식 직업명에는 ‘요리사’가 없고 ‘한식 조리사’(18점)처럼 세분되어 있습니다. 핵심 단어 하나만 검색하거나 대분류와 중분류를 차례로 좁혀 가며 가장 가까운 직업을 고르세요.
점수가 27.5처럼 소수로 나오는 직업은 왜 그런가요?
여러 국제 직업 코드에 연결되면 그 점수들을 평균하기 때문입니다. 일반 간호사는 25점과 30점 두 코드가 연결되어 27.5점이 나옵니다. 이때 두 값의 사이는 예측 구간이 아니라 단순한 최소와 최대입니다.
순위 숫자가 작으면 좋은 직업인가요?
아닙니다. 순위는 생성형 AI에 노출되는 정도가 큰 순서라서 1위가 가장 노출이 큰 직업입니다. 순위 숫자가 작다는 것은 우열이 아니라 AI가 다룰 수 있는 업무의 비중이 크다는 뜻일 뿐입니다.